Lindleader Arbetar utifrån flera perspektiv för att stärka ledning och styrning av verksamhet där det personliga ledarskapet utmanas, visualiseras och stärks.
Det
sker genom att erbjuda:
reflektionssamtal
med syfte att stärka det personliga ledarskapet, tillit/känsla som bidrar
till att styra och leda utveckling av sitt chefsuppdrag och åtagande.
utbildning
där möjligheter ges till insikt i hur olika metoder/modeller leder fram till
framgångsrik styrning och ledning.
team och lednings utveckling,
där deltagarna arbetar med sina arbetsformer, arbetssätt och samspel vid
genomförande av sitt uppdrag.
Vi vänder oss till:
chefer/ledare – nya som erfarna
specialister som i vardagen utsätts för press och ”korstryck” i sina roller
grupper/team
som behöver utveckla förmågan att bidra till
